Engagement de développement de l'emploi et des compétences - EDEC

Thème / finalité :

FORMATION

Couverture géographique :

Plan national

Objectifs :

Anticiper les conséquences des mutations économiques, sociales et démographiques sur les emplois et les compétences.

Description :

Un engagement de développement de l'emploi et des compétences (Edec) est un accord annuel ou pluriannuel conclu entre l'Etat et une ou plusieurs branches professionnelles, qui a pour objectifs :

. la sécurisation des parcours des actifs : renforcer leur employabilité, faciliter leur gestion de carrière, fluidifier leurs recrutements, sécruiser leur mobilité
. le renforcement des TPE-PME, notamment en optimisant leur gestion RH pour en faire un levier de compétitivité : anticiper les enjeux RH à relever, identifier les besoins d'évolution des compétences, outiller et mutualiser les compétences, apprendre à identifier les ressources utiles
. la consolidation d'un dialogue social de qualité autour des enjeux emploi formation.

L'Edec se compose d'un volet prospectif et d'un volet d'action :
. le volet prospectif avec le contrat d'études prospectives (CEP) qui vient en soutien à la décision et à la construction du plan d'action
. le volet d'action pour le développement de l'emploi et des compétences (Adec) qui constitue le plan d'actions décidé par les partenaires dans le cadre de l'Edec.

Aides, financements :

Volet prospectif : l'État finance les dépenses éligibles, principalement constituées par la réalisation de l'étude prospective. Le taux d'intervention de l'aide de l'État est plafonné à 50% des coûts prévisionnels de l'intervenant externe chargé de cette étude.

Volet d'action : l'aide de l'État est négociée au cas par cas avec les partenaires du projet d'actions en tenant compte principalement de l'intérêt des actions, de la fragilité du public visé, de la taille des entreprises, etc.

Modalités de mise en oeuvre :

Volet prospectif : le projet de réalisation d'un CEP doit faire l'objet d'un accord-cadre signé par l'État et les organisations professionnelles. Une convention financière est également établie pour toute la durée de l'action. L'étude est réalisée par un organisme spécialisé.

Volet d'action : la réalisation d'un projet Adec suppose un accord-cadre signé par l'État et les organisations professionnelles conclu au niveau national ou au niveau régional.

Où se renseigner ?

Auprès de la Direccte Normandie.

Structures de mise en oeuvre

DIRECCTE NORMANDIE - SITE D'HÉROUVILLE-SAINT-CLAIR
DIRECTION RÉGIONALE DES ENTREPRISES, DE LA CONCURRENCE ET DE LA CONSOMMATION, DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI
3, place Saint Clair
BP 70034
14202 HEROUVILLE ST CLAIR CEDEX
Tél : 02 31 47 73 00
Fax : 02 31 47 73 01
Email : norm.direction@direccte.gouv.fr
Site internet : http://www.normandie.direccte.gouv.fr/


DIRECCTE NORMANDIE - SITE DE ROUEN
DIRECTION RÉGIONALE DES ENTREPRISES, DE LA CONCURRENCE ET DE LA CONSOMMATION, DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI
14, avenue Aristide Briand
76108 ROUEN CEDEX
Tél : 02 32 76 16 20
Fax : 02 32 76 16 79
Email : norm.direction@direccte.gouv.fr
Site internet : http://www.normandie.direccte.gouv.fr


D'autres informations sur le web...

La fiche sur le site du ministère du Travail :

Cliquer ici https://travail-emploi.gouv.fr/emploi/accompagnement-des-mutations-economiques/appui-aux-mutations-economiques/edec

Voir aussi les fiches suivantes :

Conventions de FNE-Formation

Fiche mise à jour en août 2019

Date d'impression : 12/08/2020 -- 13:35

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